臨沂市婦幼保健院積極探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，將精細(xì)化績(jī)效考核作為核心抓手，有效整合并提升醫(yī)療服務(wù)與中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)能力，走出了一條以評(píng)促建、以考促優(yōu)的特色發(fā)展之路。這一實(shí)踐不僅優(yōu)化了醫(yī)院內(nèi)部管理，更顯著增強(qiáng)了婦幼健康服務(wù)的整體效能與群眾就醫(yī)獲得感。
一、 精準(zhǔn)錨定：績(jī)效考核與婦幼中醫(yī)特色融合
醫(yī)院深刻認(rèn)識(shí)到，績(jī)效考核并非簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)衡量，而是引導(dǎo)發(fā)展方向、規(guī)范醫(yī)療行為、提升服務(wù)質(zhì)量的“指揮棒”。針對(duì)婦幼群體及中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)的特點(diǎn)，醫(yī)院設(shè)計(jì)了一套多維度的考核體系：
- 服務(wù)量質(zhì)并重：在考核傳統(tǒng)門(mén)診量、住院人次的特別增設(shè)了中醫(yī)適宜技術(shù)應(yīng)用人次（如小兒推拿、穴位貼敷、產(chǎn)婦艾灸等）、中醫(yī)治未病服務(wù)覆蓋率、養(yǎng)生保健方案制定數(shù)量等指標(biāo)，引導(dǎo)科室和醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)提供并推廣中醫(yī)服務(wù)。
- 療效與滿(mǎn)意度導(dǎo)向：將中醫(yī)診療效果評(píng)估、患者癥狀改善率、婦幼健康管理達(dá)標(biāo)率納入考核關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）。通過(guò)第三方滿(mǎn)意度調(diào)查、患者回訪等方式，重點(diǎn)評(píng)估中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)的接受度、便捷性與體驗(yàn)感，確保服務(wù)“叫好又叫座”。
- 內(nèi)涵建設(shè)與創(chuàng)新：鼓勵(lì)科室開(kāi)展中醫(yī)婦幼保健特色專(zhuān)科建設(shè)、研發(fā)院內(nèi)制劑（如協(xié)定方、膏方）、參與養(yǎng)生保健科普宣教活動(dòng)，并將這些創(chuàng)新性、發(fā)展性工作成果轉(zhuǎn)化為考核加分項(xiàng)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。
二、 機(jī)制驅(qū)動(dòng)：以考核促服務(wù)能力全面提升
通過(guò)將上述考核指標(biāo)與科室運(yùn)營(yíng)、個(gè)人績(jī)效緊密掛鉤，醫(yī)院形成了有效的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制：
- 促進(jìn)服務(wù)整合：考核壓力促使臨床科室（如產(chǎn)科、兒科、婦科）主動(dòng)與中醫(yī)科協(xié)作，將中藥調(diào)理、推拿按摩、膳食指導(dǎo)等養(yǎng)生保健方法融入圍產(chǎn)期保健、兒童生長(zhǎng)發(fā)育管理、婦女病防治等全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)了“西醫(yī)診療+中醫(yī)調(diào)養(yǎng)”的無(wú)縫銜接。
- 強(qiáng)化人才隊(duì)伍：績(jī)效考核向能夠熟練運(yùn)用中醫(yī)技術(shù)、提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)生咨詢(xún)服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員傾斜，推動(dòng)了全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)中醫(yī)知識(shí)、掌握適宜技術(shù)的熱情。醫(yī)院定期組織培訓(xùn)與考核，培養(yǎng)了一批“懂西醫(yī)、精中醫(yī)”的復(fù)合型婦幼健康人才。
- 優(yōu)化服務(wù)流程：為提升考核中的效率與滿(mǎn)意度指標(biāo)，醫(yī)院簡(jiǎn)化了中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)的預(yù)約、診療、繳費(fèi)流程，開(kāi)設(shè)“婦幼中醫(yī)養(yǎng)生保健”一體化門(mén)診，提供從健康狀態(tài)辨識(shí)、干預(yù)方案制定到長(zhǎng)期跟蹤隨訪的閉環(huán)服務(wù)。
- 規(guī)范服務(wù)行為：考核體系明確了中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)的操作規(guī)范、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與溝通要求，有效防范了服務(wù)不規(guī)范、夸大宣傳等風(fēng)險(xiǎn)，保障了醫(yī)療質(zhì)量與安全，維護(hù)了患者權(quán)益。
三、 成效顯現(xiàn)：構(gòu)建婦幼健康服務(wù)新生態(tài)
以績(jī)效考核為抓手的管理變革，為臨沂市婦幼保健院帶來(lái)了顯著變化：
- 服務(wù)能力顯著增強(qiáng)：中醫(yī)婦幼保健服務(wù)項(xiàng)目從少數(shù)幾種擴(kuò)展到涵蓋生命全周期的數(shù)十種，服務(wù)人次逐年快速上升，已成為醫(yī)院的核心特色與重要增長(zhǎng)點(diǎn)。
- 患者獲得感提升：婦幼群體不僅能獲得疾病的治療，更能享受到便捷、系統(tǒng)、個(gè)性化的中醫(yī)養(yǎng)生保健指導(dǎo)，健康管理意識(shí)和水平得到提高，對(duì)醫(yī)院的信任度和滿(mǎn)意度持續(xù)攀升。
- 醫(yī)院影響力擴(kuò)大：醫(yī)院在區(qū)域內(nèi)婦幼中醫(yī)保健領(lǐng)域的龍頭地位得以鞏固，其“防治結(jié)合、中西并重”的服務(wù)模式成為行業(yè)典范，吸引了更多患者就醫(yī)與合作單位學(xué)習(xí)。
- 文化氛圍形成：“發(fā)揮中醫(yī)特色，保障婦幼安康”的理念深入人心，重視預(yù)防、注重調(diào)養(yǎng)的健康文化在醫(yī)院內(nèi)部和患者群體中蔚然成風(fēng)。
四、 未來(lái)展望
臨沂市婦幼保健院的實(shí)踐表明，科學(xué)合理的績(jī)效考核是提升公立醫(yī)院服務(wù)能力，特別是推動(dòng)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)發(fā)揮的有效杠桿。醫(yī)院將繼續(xù)深化考核改革，探索將更多智能化、精細(xì)化指標(biāo)納入體系，進(jìn)一步推動(dòng)中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)向標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、信息化方向發(fā)展，為保障沂蒙婦女兒童的全生命周期健康，助力健康臨沂建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量。
